在當前的數位戰場上，動態威脅與人才斷層的雙重壓力正迫使企業重新思考資訊安全人才培育的方式，不同層級的資訊安全專業職務皆扮演著不可或缺的角色，「如何精準設計符合職能需求的培育計畫」成為企業構建資安韌性的關鍵。

本議程探討如何透過角色分析，確立資訊安全職務各層級的核心職務需求，從基層的系統維運、威脅檢測與應變，到中層威脅情報分析與事件鑑識，再到高層策略規劃與法規遵循，構建一個企業組織專屬的分層次且結構化的資安人才培育藍圖。透過安碁學苑資安職能規劃，協助企業精準匹配需求，構建有效抵禦威脅的資安人才梯隊。