資安治理不僅是技術與風險管理的課題，更深刻融入組織文化、政策制定與人才發展。透過實際案例，本次分享將探討企業如何結合運營需求與業務目標，逐步實現從資安維運（Security Operations）到資安治理（Security Governance）的轉型。

以 CISO 角度來看，人才培育與專業認證是提升資安成熟度的關鍵。專業認證可幫助快速導入資安框架與最佳實務，並協助企業與客戶及關注方順利接軌，強化風險管理與合規性，提升資安管理體系。資安治理須與企業長期策略對齊，並持續改進。企業應強化風險預測與事件應變能力，運用標準化管理框架（如 ISO 27001、NIST CSF + CDM）及治理機制（如 GRC），確保資安體系具備強大的應變能力，應對各類資安挑戰。