零信任架構是企業資安一個重要的目標，但它需要相當大的投資和組織文化轉變。在這個議程中，趨勢科技首席技術策略長David將深入剖析零信任架構的核心支柱，並分享他在美國政府實施零信任架構的實務經驗。此外，他也將針對組織在實施過程中可能面臨的挑戰提出建議與解方。

面對地緣政治衝擊，台灣從公部門到企業以及關鍵基礎設施相關組織，2022 年下半年以來，不論是否真正遭受駭客組織或勒索病毒的威脅與危害，從資安業界與資訊單位，相信都歷經了一場前所未見的資訊安全世界大戰。

正值金融監管及產業供應鏈，持續為因應台灣未來所存在地緣風險而調整或更動相關法規的此時，資訊及資安主管該如何開始準備，以因應變局下的資安防護作為，並能兼顧到資安營運面的防護，及公司治理面的資安合規要求。

提升數位韌性與加強資安治理，是校園與醫院邁向永續經營的關鍵。近年來臺北醫學大學與其附屬醫院蓬勃發展，承擔風險的能力也要與時俱進。身為亞洲第一個將教學務系統全面雲端化管理的高教機構，也準備將醫療系統上雲運作，除了深化引領醫療教育在雲端的發展，也必須思考未來必要的資安防護，尤其是醫療系統與核心服務全面上雲，需要哪些準備，如何藉由混合雲與超融合架構，發揮最大綠能效益的永續佈署規劃，如何推動全機構導入資訊安全管理系統 (ISMS)、如何強化員工資通安全認知與訓練、如何深化數位轉型促進資訊系統永續發展、如何評選加強智慧防駭之資安產品。本次主題充滿教育界與醫療界及國家基礎建設許多實務分享，歡迎相關領域聽眾前來共享。

研究調查機構 IDC 表示全球產業已進入了「數位優先」（Digital First）的時代。數位轉型已是不可避免的趨勢，然而，組織或企業的數位轉型強度多強，相對帶來的資安風險也是同等放大。面對駭客攻擊手法層出不窮，詐騙勒索等威脅全球，民眾對數位科技的信任感也面臨了巨大考驗。所有的組織都必須轉型成為具備「韌性」的組織，打造數位信任及永續的環境，將是強化組織韌性的重要關鍵！

本議程將分享組織和企業在建立數位信任的過程中，如何參考國際標準完備資安制度與治理、強化組織韌性，並與 ESG 結合，建構數位信任生態系，永續企業營運與競爭力。

營業秘密的三要件包含秘密性、具經濟價值以及合理保密措施。企業合理保密措施的尺度拿捏往往抓不準，有設帳號密碼、或者檔案加密，就算是合理保護措施了嗎？一直以來很難有標準的作法，本次講座透過法院判決的探討，提出企業應有的保護措施之建議，提供企業參考。