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DEVCORE 在資安檢測服務領域深耕十年,同時也是台灣第一個推出紅隊演練服務的資安廠商。在這麼多年的服務過程中,能夠維持優異服務品質、持續獲得客戶青睞,是因為我們有非常多優秀的人才。
究竟這些人才是如何從一個年輕學子成為一方之霸的大神?他們在學習資安的路上有哪些共通點?DEVCORE 又是如何去招募這些優秀的人才?就讓我們在這場議程中揭開這些神秘的面紗吧!
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這是一場充滿挑戰的戰役!從網路攻擊、資料外洩,到駭客入侵,如何快速即時應變零時差攻擊,是資安人員的攻防戰日常。但也正是這些挑戰讓我們的工作變得更有意義!
歐米英泰專注企業網路安全和全球加速領域,持續不間斷地精進技術實力來提供客戶頂尖服務品質。日益增加的資安威脅對企業而言,資安已不再單純僅止IT問題,而是關係到企業的長遠發展和利益。我們將分享資安戰役中的經驗,以及歐米英泰技術團隊培育零經驗的資安人才,如何提供完整的教育訓練。
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資安這條路上,往往都會陷入學習資安的三大循環,該如何學習、為什麼跟不上別人、學這個有什麼用,這些問題往往在這條探索之路上重複出現循環,如何破解這個循環,讓學習資安不會迷莽?如何有技巧地跨入資安領域,學習資安?藉由 25 分鐘,讓我跟你分享我在資安這條路上的學習歷程、工作經驗,讓你在資安這條路上的學習,不拐彎。
透過這次議程,以日商樂天集團為基準,希望向與會者介紹在跨國企業的內部資安團隊生態。
從樂天集團的文化、內部資安團隊在集團中的角色扮演 到 擔任內部資安團隊成員的優勢,希望透過此次議程,讓有意願求職的資安人才能夠認識到不同的可能性,以及相關的職涯選擇。
歡迎有意願追求資安專業發展,並同時保有Work-Life Balance的聽眾參與此次議程,並且在議程之後到Cyber Talent CT14攤位諮詢,現場將有資安工程師進行服務。
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走上資安這條路的起點,竟然是因為口袋沒錢購買線上遊戲點數?
高職差一學分畢不了業,進入大學後竟然校排第一,提早一年畢業?
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